Pojęcie kultura bezpieczeństwa pojawiło się pośród zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy już dawno temu, jednak jego największy rozkwit miał miejsce w ostatnich latach. Do samego powstania i zdefiniowania pojęcia kultura bezpieczeństwa przyczyniło się to, że przedsiębiorstwo zaczęło być przez badaczy środowisk pracy i przedsiębiorstw postrzegana jako organizacja społeczna. A ponieważ jest ono organizacją społeczną to tak samo jak wszystkie inne organizacje społeczne, również przedsiębiorstwo generuje własne normy, zasady oraz sposoby postępowania. Oczywiście obecnie zasady i normy stosowane w przedsiębiorstwach są w znacznym stopniu regulowane przez prawo, niemniej jednak nadal pozostaje miejsce na trochę niezależności w różnych kwestiach

Omawiając tematy takie jak ocena ryzyka zawodowego warto zdefiniować pojęcie takie jaki kultura bezpieczeństwa. Ocena ryzyka bezpośrednio się z nim wiąże.

Czym zatem jest i na co wpływa kultura bezpieczeństwa? Kultura bezpieczeństwa definiowana jest jako wszelkie zachowania, wartości, postawy oraz kompetencje obowiązujące wewnątrz przedsiębiorstwa, wpływające na poziom bezpieczeństwa i higieny pracy. Kultura bezpieczeństwa obejmuje chociażby szkolenia z zakresu bhp (pierwsza pomoc itd.), gdyż takie działania przyczyniają się do jej poprawy, a nie da się ukryć, że w interesie zarówno pracodawców jak i pracowników leży utrzymywanie w firmie jak najwyższej kultury bezpieczeństwa, gdyż zmniejsza ona zdecydowanie poziom ryzyka zawodowego.